In Lombardia è stato seguito lo stesso metodo dell’anno scorso, che in prima applicazione si è rivelato molto negativo, perché ha portato a privilegiare la retribuzione di risultato (Non pensionabile) rispetto alla retribuzione di posizione (Pensionabile), ma nella nuova situazione il problema non si pone più, perché solo sulla retribuzione di risultato è possibile attribuire degli aumenti, come sopra detto.
La retribuzione di posizione/quota variabile è stata quindi mantenuta negli stessi importi dello scorso anno; è rimasta naturalmente invariata anche la retribuzione delle reggenze, che è pari all’80% della retribuzione di posizione/quota variabile della scuola affidata in reggenza.
E’ invece aumentata la retribuzione di risultato:
FASCE |
IMPORTO ANNUO 2011/12 |
IMPORTO ANNUO 2010/11 |
AUMENTO |
PRIMA |
5.111,45 |
4.090,66 |
1.020,79 |
SECONDA |
4.304,58 |
3.444,77 |
859,81 |
TERZA |
3.497,31 |
2.798,87 |
698,44 |
QUARTA |
2.690,24 |
2.152,98 |
537,26 |
MEDIA |
3.900,84 |
3.121,82 |
779,02 |
Si tratta di poco, ma di questi tempi…
Come mai è stato possibile attribuire un aumento, sia pur minimo, pur essendo diminuito il budget del Fondo Regionale? La risposta è semplice: sono diminuiti i dirigenti in servizio, da 984 a 884.
Aspettiamo di vedere cosa succederà nel resto d’Italia; realisticamente, nelle Regioni che l’anno scorso non hanno avuto problemi dovrebbe essere possibile attribuire qualche aumento, come successo in Lombardia, mentre nelle Regioni dove i problemi ci sono stati la soluzione migliore forse sarà continuare a non rinnovare il contratto.
Vogliamo dare per scontato che, ammaestrati dalle passate esperienze, le OO.SS. non si prestino a sottoscrivere contratti in perdita, soprattutto che non venga toccata la retribuzione di posizione.
Per i contratti in perdita firmati in passato (Abruzzo, Puglia, Calabria) rimane solo il giudice, al pari delle situazioni anomale della Sardegna o della Campania.
Determinazione del fondo regionale per la retribuzione di posizione e di risultato per i dirigenti scolastici della Lombardia per l’anno scolastico 2011-2012.
Direzione Generale Ufficio VII – Dirigenti amministrativi, tecnici e scolastici Via Ripamonti, 85 – 20141 Milano Posta Elettronica Certificata:
drlo@postacert.istruzione.it
Prot. n. MIUR AOODRLO R.U. 1093 del 7 febbraio 2012
- CIR in materia di determinazione fondo regionale retribuzione di posizione e di risultato per i dirigenti scolastici area V della Lombardia
Allegati:
- Relazione tecnico illustrativa (pdf, 54 kb)
- Allegato 1 - Dati relativi ai dirigenti scolastici (pdf, 20 kb)
- Allegato 2 - Foglio di calcolo fondo regionale (pdf, 64 kb)
MM/mrdn
Per informazioni: Maria Rosaria Di Noia
tel. 02 574 627 294 – email uff7-lombardia@istruzione.it
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